ESTÁ COM DILEMAS DE QUALQUER NATUREZA RELACIONADOS À CARREIRA? 

O NOSSO PROGRAMA DE COACH DE CARREIRA IRÁ POSSIBILITAR QUE VOCÊ ENCONTRE TODAS AS RESPOSTAS.

CONTATO

mAIS INFORMAÇÕES

Quais os benefícios do nosso programa de coach de carreira?

O nosso programa de coach de carreira possui uma metodologia originada da expertise de uma larga experiência e vivência em ambiente organizacional e conta com ferramentas poderosas, capazes de provocar as reflexões necessárias para que você implemente as mudanças que deseja e que são necessárias para o alcance de uma vida profissional feliz, tais como:

⦁ Aumento de sua satisfação em relação à sua atual ou nova carreira;

⦁ Aquisição de novas habilidades e competências;

⦁ Descoberta de seu verdadeiro propósito profissional e pessoal;

⦁ Desenvolvimento intelectual;

⦁ Fortalecimento da autoconsciência em relação à sua auto eficácia e auto eficiência;

⦁ Equilíbrio em relação à vida profissional e pessoal;

⦁ Mudança de um Mindset Fixo para um Mindset de Crescimento;

⦁ Maior flexibilidade;

⦁ Maior criatividade;

⦁ Melhoria de performance profissional;

⦁ Maior assertividade em suas ações;

⦁ Resultados mais rápidos e assertivos;

⦁ Superação da zona de conforto;

⦁ Etc.

Venha conhecer nosso programa de coach de carreira, agende uma sessão com quem realmente sabe o que é necessário para fazer você saltar para o próximo nível!

Por que adquirir o nosso programa de coach?

Se você chegou até aqui é porque, certamente, está com problemas em sua carreira, não é mesmo?

Seja qual for sua questão em relação ao seu trabalho atual ou à sua escolha profissional, você vai necessitar da ajuda de uma poderosa metodologia que faça você pensar e agir de forma estratégica e assertiva, a fim de transformar suas dúvidas e incertezas em ação produtiva e os seus sonhos em realidade.

O coaching é um processo totalmente direcionado para que o indivíduo alcance os seus objetivos em sessões que promovem mudanças reais no aspecto da vida escolhido pelo coachee, neste caso específico é a carreira, e é também um processo que acelera resultados.

Nesses meus mais de 33 anos de trabalho com desenvolvimento humano, faz parte do meu dia a dia receber clientes, no início das sessões de coaching, com diversos e grandiosos dilemas e, após a minha intervenção, com poucas sessões,  me encho de felicidade ao vê-los adquirindo certezas em relação à melhor decisão a ser tomada e colhendo os frutos de uma vida profissional totalmente próspera, engajada e alinhada a seus valores e propósitos de vida.

Além de ser Master Coach, sou Psicóloga de formação e Neuropsicóloga e o meu processo de coaching tem uma base nessas ciências também, assim sendo, ele se desenvolve por meio de sessões confidenciais, nas quais utilizo técnicas e ferramentas capazes de estimular, apoiar e despertar o potencial inesgotável do meu cliente para que este conquiste tudo o que deseja.

O autoconhecimento é fundamental para implementarmos qualquer mudança em nossas vidas! Conhecer seus pontos fortes, suas áreas de vulnerabilidade, o contexto no qual sua profissão está inserida, enfim, poder ser guiado por especialistas no assunto minimiza o impacto de mais esta etapa de incerteza e de tomada de decisão.

Com base em todos os diferenciais que estão colocados aqui, penso que você já entendeu os porquês de adquirir nosso programa de coach, certo?

Porém, se ainda restarem dúvidas, agende uma sessão de diagnóstico sem custo, tenho certeza que você vai amar!

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Quem deve adquirir nosso Programa de Coaching de Carreira?

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Recém-Formados escolhendo Área de Atuação

Nessa etapa de início de carreira, o recém-formado já superou diversos desafios ao longo de sua trajetória, mas, esse é outro momento bastante decisivo e certamente irá determinar seu sucesso profissional. Sem contar as inúmeras cobranças que ele ainda recebe, já que até aqui os momentos de escolha foram muito estressantes e o tempo já não é mais tão seu aliado assim pois, o mercado de trabalho exige respostas rápidas e cada vez mais qualificação.

Novamente, o autoconhecimento é essencial para sair na frente nesse momento e, agir com estratégia é fundamental!

Escolher a área de atuação pressupõe um trabalho focado no levantamento de informações intrapessoais bastante ampliadas e também da realidade do mercado de trabalho, para que assim, seu projeto profissional possa ser complementado com definições acerca das variáveis envolvidas para o exercício dessa nova profissão na qual passará a maior parte dos seus dias. Para escolher a área de atuação e onde o recém formado irá trabalhar há diversos outros aspectos que precisam ser identificados para que alcance a realização profissional.

O fato de receber um diploma, ainda não é sinônimo de sucesso, ele acontecerá quando o recém-formado considerar essa nova tomada de decisão seguindo alguns passos fundamentais para que realmente alcance a satisfação plena no exercício de sua profissão.

Nesse sentido, nosso programa de coaching de carreira escolhendo área de atuação, foi desenhado para oferecer ao participante todas as ferramentas necessárias para que ele consiga atingir seu alvo sem desgastes emocionais e sem desvios de rota.

Venha conhecer nosso programa de coaching de carreira para recém-formados escolhendo área de atuação, tenho certeza que todas as suas angústias, ansiedade geradas pela incerteza desse momento terão um ponto final!

Profissionais reavaliando o rumo de suas carreiras

Chega um momento em nossas vidas, após alguns anos de experiência profissional que nos deparamos com a necessidade de mudar o rumo de nossa carreira. É como se tivéssemos um estalo em nossas cabeças e, por mais segurança e estabilidade que nosso cargo/empresa possa nos oferecer, fica faltando algo.

Esse algo que falta se transforma em insatisfação com o trabalho, com o ambiente, com a organização e, se ignorarmos esse apelo interno, podemos vir a ter sérios problemas de saúde, tais como: apatia, indiferença, crises de ansiedade, de stress, insônia, depressão, síndrome do pânico, etc.

Passamos do polo produtivo para o polo improdutivo, da realização para a não realização, do sucesso para o insucesso e da ascensão para a estagnação ou queda. Esse é o momento da famosa “crise”! Nossa, e agora? O que fazer?

Se bem conduzido, esse momento pode se transformar em uma grande oportunidade!

Sabedores disso, por já termos orientado pessoas nessas condições e certos de que possuímos a solução adequada e testada para essa questão, nesses casos temos a oferecer um programa de coaching de carreira reavaliando o rumo da carreira, com metodologia personalizada, com ferramentas específicas que já ajudaram inúmeras pessoas a ressignificarem todas essas questões que surgem nesse momento, ao final do qual, nossos clientes descobrem verdadeiramente seus propósitos profissionais e delineiam um novo caminho para continuar suas trajetórias profissionais, agora com muito mais consciência, satisfação e alegria.

Afinal, quem disse que trabalho não pode ser prazeroso?

Profissionais em busca de melhoria de desempenho

A busca por melhoria de desempenho e aprimoramento pode acontecer a aquele profissional que está inserido em uma Organização como colaborador ou líder ou ainda, a aquele profissional que atua por conta própria, no mercado de trabalho.

Geralmente, a necessidade de melhoria de desempenho ocorre por meio da identificação de GAPS de desempenho, aferidos em ferramenta específica de Gestão do Desempenho institucional, no caso de profissionais ocupantes de cargos/funções em Organizações. Já para os profissionais que atuam em empresa própria, os GAPS de desempenho podem surgir mediante um auto diagnóstico ou por necessidade apontada pelo mercado/clientes.

Os GAPS de desempenho são oportunidades de desenvolvimento e surgem por meio de uma comparação entre as competências apresentadas pelo colaborador ou profissional de mercado e as requeridas para o exercício do cargo/função atual ou exercício futuro.

Há casos também em que o profissional sente a necessidade de melhoria, porém não houve a etapa de identificação dos GAPS de desempenho e, nesse sentido, no nosso programa de coach de carreira para melhoria de desempenho pode haver essa etapa, que é fundamental.

Para todas essas situações, nosso programa de coaching de carreira conta com metodologia personalizada que irá coloca-lo frente à frente com o profissional que você deseja ser.

Venha fazer parte de um grupo de pessoas que já Melhorou sua Performance e já ocupa o cargo/função desejada com desempenho excelente e que, portanto, se realizam e têm sucesso em suas atividades com ganhos financeiros desejados e proporcionais às suas metas.

Profissionais se preparando para superar novos desafios

Em nosso dia a dia, no exercício de nossa profissão somos colocados diante de diversos desafios que podem ser:

     • uma nova demanda profissional dentro do cargo que ocupamos.

     • uma promoção para um cargo técnico.

     • uma promoção para posição de liderança.

     • uma transferência, no mesmo cargo, para uma cidade diferente da atual, porém dentro do nosso país.

     • exercício de um cargo em vaga no exterior.

     • dentre outros.

Seja qual for o desafio, ele requer uma preparação de nossa parte, um aprimoramento, desenvolvimento de novas competências. E qual é o ponto de partida? O nosso programa de coach de carreira!

Nele, o programa de coach de carreira, o ponto de partida começa a ser delineado quando mapeamos nossas competências atuais, quando sabemos exatamente quais são nossos pontos fortes e quais competências são requeridas e que, portanto, teremos que desenvolvê-las.

Trazer à consciência as competências que já temos desenvolvidas é fundamental para que num segundo momento possamos mapear as competências requeridas para esse novo desafio e traçarmos plano de ação para desenvolvê-las.

Esses aspectos citados são trabalhados com ferramentas específicas em nosso programa de coaching carreira para enfrentar novos desafios, pois nossa meta é utilizar as ferramentas mais poderosas e eficazes para apoiá-lo(a) nesse momento. Vamos ajudar você a superar esses desafios desenvolvendo também a sua inteligência emocional para que você os supere sem que haja quaisquer desgastes emocionais da sua parte.

Venha conhecer nosso trabalho e nos permita colocar toda a nossa expertise a seu favor!

Profissionais que desejam empreender o negócio dos seus sonhos

Se não tivéssemos pessoas no mundo que possuem ideias e querem coloca-las em prática, transformando essa ideia em um negócio, não teríamos um mundo repleto de inovações e em evolução, como é o nosso! Portanto, acreditar na viabilidade da sua ideia é o primeiro passo para tira-la do papel e coloca-la em ação.

Mas será que apenas isso é o suficiente para ser um empreendedor?

Asseguro-lhe que não!

Há um rol de competências requeridas para ser um empreendedor e elas formam um perfil específico que irão determinar o sucesso desse empreendedor e consequentemente de seu empreendimento.

Os empreendedores possuem alta capacidade de tomada de decisão, são corajosos, capazes de correr riscos calculados, focadas, persistentes, otimistas, que estão sempre identificando oportunidades e agindo, além de possuírem outras características.

Opa! Agora você pode estar pensando que ficou complicado pois pensa que não possui esse perfil, mas, posso lhe assegurar que se você realmente quer empreender, mesmo que você não tenha todas essas competências, nosso programa de coach de carreira está preparado para lhe ajudar a desenvolvê-las.

Para todos aqueles que desejam empreender o negócio dos seus sonhos e que aceitam esse desafio, nosso programa de coach de carreira para empreendedores, os conduzirão ao estabelecimento de objetivos claros visando a superação de limites com disposição e comprometimento para que a empresa dos seus sonhos seja uma realidade e um sucesso.

Nosso país precisa de pessoas dispostas a trilhar o caminho da inovação e da transformação de obstáculos em oportunidades que tornem sua empresa cada vez mais competitiva e perene no mercado.

Venha conhecer nosso trabalho! Venha materializar seu sonho conosco, tenho certeza que juntos faremos a diferença no nosso país e no mundo!

Profissionais em fase de pré ou pós aposentadoria

Quem disse que a aposentadoria significa final de linha?

Se você pensa como eu, que ela não é o final, mas sim uma grande e nova oportunidade, então continue lendo, essas linhas escritas são para você!

Na minha visão, a aposentadoria não significa um estado de “ser”, mas sim um estado de “estar”, ou seja, não é algo que fará parte da sua identidade e sim um estado transitório com novas possibilidades. Quem pensa em aposentar ou quem aposenta ainda pode trabalhar, não apenas para complementar sua renda mas sim para colocar em prática aquele desejo de realização que o acompanhou a vida toda e que, por estar envolvido na correria da vida, você nunca o colocou em ação.

Para mim, esta fase da vida nada mais é do que uma preparação para você viver a melhor fase de toda a sua vida e que, se bem orientada, pode possibilitar a realização de sonhos pessoais e profissionais nunca antes vividos, de resgate de talentos adormecidos e de desenvolvimento de novas habilidades e competências para trilhar esse novo caminho.

E é com base nessa visão que embasamos nosso programa de coach carreira para pré aposentandos.

Venha conhecer nosso trabalho nessa área, você vai amar!

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